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陽泉市華皓物資集團有限責任公司二級企業招聘工作人員公告

發布日期:2022-09-21 文章來源:

      陽泉市華皓物資集團有限責任公司為陽泉市屬國有獨資企業,集團現轄二級企業12家、三級企業1家。為加強公司人才隊伍建設,夯實人才隊伍基礎,滿足公司的長遠發展需求,現決定委托陽泉人才發展集團面向社會公開招聘4名工作人員,具體招聘信息如下:

 

  一、招聘原則  

   堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準,堅持公開、公平、競爭、擇優的招聘原則。

 

  二、招聘崗位及報名基本條件  

  (一)招聘崗位及條件

   本次共招聘工作人員4名,具體如下:

   陽泉市物阜資產管理有限公司工作人員2名

   陽泉市報廢汽車回收拆解有限公司工作人員1名

   陽泉市華皓物資集團有限責任公司企業資產管理中心工作人員1名

 (具體招聘崗位及條件詳見附件1)


  (二)基本條件

   1.擁護黨和國家大政方針,思想品德良好,遵紀守法;

   2.具有強烈的事業心和責任感、良好的職業道德和服務意識,廉潔自律、作風正派,能夠接受工作壓力和挑戰;

   3.身體健康,能夠適應崗位工作需要;

   4.具有較強的溝通、協調及應變能力;

   5.掌握所應聘崗位的專業技能、業務流程;

   6.服從工作崗位安排,有特殊技能的專家人才或特別優秀者可適當放寬條件;

   7.具有以下情形之一者不得應聘:

  (1)曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的;

  (2)曾被開除公職的人員;

  (3)法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

 

  三、招聘程序  

   發布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示等。


  (一)招聘公告發布

   本次招聘公告在以下網站發布招聘信息:

   1.陽泉市華皓物資集團(http://www.69x.org/)

   2.陽泉人才發展集團微信公眾號

 

 (二)網上報名

   1.報名時間:自發布公告之日起至9月29日18:00。

 

   2.報名方式:

   本次招聘采用網上報名方式,不接受現場報名。以下資料按順序掃描成1個PDF格式文件,并發送至指定招聘郵箱 yqrcjt2022@163.com 。文件名稱和電子郵件應嚴格按照“姓名+報名崗位+畢業院?!?/strong>的格式命名。報名提交的資料(電子版)如下:

  (1)《陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員應聘登記表》本人簽字掃描件(見附件2);

  (2)身份證正反面及近期一寸免冠紅底照片;

  (3)畢業證、學位證、職稱證、職(執)業資格證原件掃描件;

  (4)學信網學歷證書電子注冊備案表(涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);

  (5)本人無犯罪記錄證明;

  (6)獲得的榮譽或獎勵相關證明原件掃描件;

  (7)其他與報考崗位相關資料掃描件。


    網上報名注意事項:

    每位應聘人員只能應聘1個崗位,報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交,報名信息一經本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報考材料。

凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

 

   (三)資格審查

    報名結束后,根據崗位要求條件進行資格審查,資格審查合格者將參加公司統一組織的考試。公司將通過陽泉市華皓物資集團官網及陽泉人才集團微信公眾號公示進入考試人員名單,并電話或郵箱通知應聘人員考試時間、地點等事宜,未接到通知的,即視為未通過資格審查與篩選,不再另行通知。資格審查貫穿全招考過程,不符合條件的隨時取消考試及錄用資格。

    如因報名人員填報信息錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,產生的后果由應聘人員自行承擔。


  (四)綜合測評

   1.筆試

    崗位需求人數與報名人數比例不達1:3,直接進入面試環節,崗位報名人數大于1:3時,增加筆試環節,筆試滿分100分,時限為90分鐘,采取閉卷方式進行。設定60分為面試準入分數線。筆試成績達到面試準入分數線的應聘人員依據筆試成績從高分到低分順序,確定參加面試人數,最后一名成績并列者共同列入面試人選。筆試內容為公共基礎知識和專業技能,主要測試應聘人員專業知識、業務能力、文字表達、分析判斷和職業道德等綜合素質。


  筆試時間及具體地點另行通知。


   2.能力測評

   對進入面試環節的應聘人在面試前進行能力測評,能力測評采取線上測評的方式,具體測評時間另行通知。


   3.面試

    根據筆試成績,參考能力測評報告從高到低進行排序,按照各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。放棄的應聘人員,取消其面試資格,所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。崗位招聘人數未達1:3的比例的,按實有人數進入面試環節。

面試采取半結構化形式,面試總時長不超過15分鐘(包括:自我介紹2-3分鐘,半結構化面試題作答5分鐘,面試官追問7-8分鐘),主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識和舉止儀表等。面試滿分為100分。


   面試時間及具體地點另行通知。


    4.綜合成績

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。

根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。若2名以上考生考試綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績仍相同,參考能力測評報告確定應聘人員排名。

根據綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報考崗位同類且專業相近)報考條件且本人服從調劑的,經用人單位評估通過后,可調劑至對應空缺崗位。否則,減少或取消崗位招聘。

 

  (五)體檢及公示

   1.體檢

    根據各崗位應聘人員綜合成績由高到低進行排序確定體檢人員名單,前往指定醫院參加體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準。

因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的,經用人單位評估通過后,若遞補按照綜合成績由高到低依次進行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進行一次,復檢對體檢結論有影響的項目,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

   2.公示

   在綜合成績基礎上,結合體檢情況,確定擬錄用名單,并在陽泉市華皓物資集團官網及陽泉人才集團微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理錄用手續。

 

  四、聘用及薪酬待遇  

   (一)聘用事項

   體檢合格的擬錄用人員安排上崗,試用期為6個月,試用期滿,經考核合格后正式錄用。

   試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同:

   1.隱瞞個人真實情況的;

   2.同時與其他用人單位存在勞動關系的;

   3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;

   4.出現其他違紀違法情況的。

 

  (二)補錄事項

   試用期內解除勞動合同,或試用期滿考核不合格而未正式錄用的,可按照綜合成績(經用人單位評估后)依次遞補。


  (三)薪酬待遇

   上崗后執行所到崗公司薪酬管理體系,按規定繳納各種社會保險并享受相應福利待遇等。

 

  五、其他事項  

   (一)應聘人員的手機號碼及郵箱地址務必填寫準確。應聘人員提交的材料,我公司會嚴格保密,不做他用。


   (二)因應聘者不按要求登錄相關網站查閱招考相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補、聘用的,責任自負。


   (三)在招考實施過程中,我公司將根據國家、省疫情防控動態要求,必要時對有關工作安排進行適當調整。凡違反常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的應聘人員,將依法依規追究責任。


   (四)本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班,請各位應聘人員注意,切勿上當受騙。

 

   咨詢電話:0353-2022678、15536920325(王女士)、13663637900(楊先生)

 

   咨詢時間:法定工作日9:00-12:00  14:30-18:00。


附件1:陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員崗位及條件


附件2:陽泉市華皓物資集團所屬公司招聘工作人員應聘登記表




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